Schon immer profitierte die Landeshauptstadt Düsseldorf von einem ausgeprägten Industriemix. Hier haben neben namhaften DAX-Unternehmen wie E.on (Energie) und Henkel (Konsumgüter) eine Vielzahl von weltweit agierenden Unternehmen wie der Metro-Konzern (Handel), Wodafone Deutschland (Mobilfunk) und ARAG (Versicherungen) ihren Sitz. Darüber hinaus profitieren die Wirtschaftsstandorte von einer leistungsstarken Mittelklasse. Deutschlands drittgrößter Airport ist ein wichtiger internationaler Hub und registriert mehr als 21 Mio. Fluggäste pro Jahr.
Der Flughafen Düsseldorf ist mit einem Jahresumsatz von rund 400 Mio. EUR und über 17.500 Beschäftigten einer der bedeutendsten Standortbedingungen in Düsseldorf. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über Gesellschaften, die eine Zweigniederlassung oder ihren Firmensitz in Düsseldorf haben, sortiert nach Sektoren.
Dr. med. Torsten C. Offermann | Coach - Consultant - Ausbilder - Trainerin
Meine breite Palette an Dienstleistungen wendet sich an Firmen, Unternehmensteile, Teams und Privatpersonen. Lerne deine Fähigkeiten als Verkäuferpersönlichkeit besser kennen. der Name ist Programm. Überzeugende Führung Finde deine Aufgabe als Manager im Konzern. Weiterentwickeln Sie Ihre Kommunikations- und Verkaufspersönlichkeit. Lerne, die verschiedenen Kundenwünsche und Kundenbedürfnisse besser zu erkennen und dich ihnen anzupassen.
Lerne deine StÃ?rken und Schwachstellen im Umgangs mit anderen Königern besser zu verstehen und entwickle neue Konzepte und Methoden fÃ?r die Umsetzung konkreter VerhaltensverÃ?nderungen. Finde deine eigenen Motivationsträger, stärke dein Selbstbewusstsein und lerne, selbstbewusst mit kritischen Lebenssituationen und Konflikten umzugehen. Es bietet einen wertvollen Ansatz, die eigene Leadership-Kompetenz zu steigern und einen glaubwürdigen Leadership-Stil zu etablieren.
Doch je größer Ihre Stellung im Konzern, desto weniger objektive Rückmeldungen werden Sie bekommen. Profitieren Sie vom Leistungsangebot, z.B. bei der Aufnahme einer neuen Managementaufgabe, bei Change-Prozessen im Betrieb oder als junger Trainee zu Beginn einer neuen Tätigkeit. Seien Sie sich Ihrer Fähigkeiten und Fähigkeiten bewußt, wie sich Ihre derzeitige Ausbildungs- und Arbeitssituation präsentiert und welche Zielvorgaben Sie haben.
Stärkung der Kooperation, um zusammen erfolgreich zu sein. "Wir erschließen das Potenzial Ihres Unternehmens gemeinsam: Bei der Definition von Funktionen und Aufgabenstellungen werden die persönlichen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter berücksichtigt. Beschreibe zusammen die klaren Ziele und wirf einen genaueren Blick auf die interpersonelle Begegnung und die interne Teamkommunikation.
Zum Beispiel unterstützt es Anfänger dabei, die Dimension ihres eigenen Handelns besser zu begreifen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Projektscope: Projektscope: Projektscope: Projektscope: Nutzung als englischsprachiger Berater im Mercedes-Benz Global TechMasters Passenger Cars 2016 über die Organisation "Matthias Eisenhuth - Training und Organisationsberatung". Projektrahmen: Projektrahmen: Projektrahmen: Projektrahmen: Projektrahmen: Projektrahmen: Projektrahmen: Vor dem Hintergund sich stetig ändernder Vorgaben und Randbedingungen ist das Management, d.h. die Leitung der Arbeitsagentur für Hamm, von besonderer Wichtigkeit.
Der Teilnehmer lernt, sein eigenes Verhalten zu begreifen und zu erkennen, wie es sich auf andere auswirkt, seine Energien dort zu nutzen, wo es am besten sein kann, Verhaltensmuster in sich selbst und anderen besser zu bewerten und ggf. zu ändern, Handlungsstrategien zur Intensivierung der Kooperation und Verbesserung der Verständigung zu erarbeiten, das Selbstvertrauen zu stärken und den umzugehen mit Menschen, die einen anderen Umgangsstil haben, durch Aufklärung und Anerkennung zu verfeinern.
Umfang des Projekts: Ich würde mich freuen, Sie kennen zu lernen. Mit viel Liebe - so beschreibt man mich, mich, meine Belange und meine Vorkenntnisse.
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