In der ersten Stufe wird die Bankenphase durchgeführt. Sie lernen die Schaltergeschäft und müssen den ganzen Tag mit den Kundinnen und Kundschaft verbringen, zu den Kernaufgaben zählen Pay out, Daueraufträge Transfers und Beantwortung von Kundenfragen. Es ist in dieser Etappe von Bedeutung, dass man auf jeden Falle die Kolleginnen und Kollegen adressiert, so dass man auch in die Beratungsgespräche kann.
Bei der ersten Wertung ist zu beachten, dass dies einer der bedeutendsten Aspekte ist: für Die erste Wertung lautet: für. Der zweite Schritt wird als Vorsichtsphase bezeichnet. Das ist eine sehr schnelle und beschwerliche Zeit, denn hier muss man viel lernen. Der dritte Schritt: Wertschriften..... Hat man eine gewisse Leidenschaft für Wertschriften und Alternativanlagen und scheut sie nicht vor den rigiden Richtlinien der Bank und der Bundesstelle, dann hat man gute Aussichten, ihren Horizontbereich im der Vermögensverwaltung und später in diese später zu verlängern.
Als eine der wenigen Bankhäuser hat die Deutsche Bank trotz dieser strengen Vorgaben unter durchführt eine Wertpapierberatung und eine eigene Markteinschätzung. Der vierte Schritt: Baufinanzierung, Unternehmenskundenfinanzierung. Die Zeit ist wirklich mühsam, da man sich mit mehreren Topics parallel beschäftigen muss beschäftigen . . In der Branche erfährt man jedoch sehr viel über Gebäudefinanzierungen, ist es nur das eigene Privathaus oder das Millionenprojekt eines Großunternehmens.
Der fünfte Phase: Der Vertieflungsphase. Es sind für die Trainees, die die Berufsausbildung für ein Halbjahr unter länger, d.h. 2,5 Jahre, durchlaufen. Sie sollten in dieser Zeit eigenständig in einer Niederlassung Ihre Stellung unter spätere untersuchen und sich wie ein echter Consultant aufführen. Eine führt nicht mehr individuelle Aufgabenstellungen wie z.B. Akquisition oder Konsultation, sondern muss eigenständig Kundschaft aquirieren, raten und Artikelverkaufen.
Grundsätzlich sollten Sie sich hier anmelden, wenn Sie eine extravertierte Persönlichkeit sind, die die Schulung in Anspruch nehmen kann. Viel wird von den Praktikanten verlangt, es ist keine Schulung, in der man mit Wasser bestreut werden kann, sondern in der man ständig an sich selbst mitarbeitet. Sie sitzen mit 8 Bewerberinnen und Bewerber 4 verschiedene Bewerberinnen und Bewerber aus den verschiedensten Bereichen der Bank gegenüber.
Bei Verkaufsgespräch geht es darum, sich auf den Verbraucher zu konzentrieren, ihn zu analysieren und zu berät. Ich sollte in meinem Falle das ältere Handy zu dem Mann mitbringen, bei dem der Kundin aber ein Topmodel für einen Kumpel als Geburtstag schenken wollte, aber nur ein limitiertes Geld hatte. Dann habe ich ihm zuerst vorgeschlagen, das altmodische Model, das wir eigentlich anbieten sollten, zu übernehmen und ein paar Vorzüge hervorzuheben.
Allerdings war der Auftraggeber nicht überzeugt, also schlug ich ihm das neue Model vor, das aber weit entfernt war. über das Preis-Leistungs-Verhältnis. Das Auswahlverfahren ist also schon sehr schwierig und ich muss zugeben, dass ich nie daran geglaubt habe, dass hätte gegen meine Mitbewerber ( "ja, das ist so in der Lehre bei dieser Bank") eingesetzt wird.
Besonders gut hat mir die Tatsache gefallen, dass es am Ende des Trainings unglaublich viele Möglichkeiten gibt. Wenn Sie klug sind und sich nach der Berufsausbildung an die richtigen Orte wenden, können Sie in Bereiche kommen, die Ihnen den internationalen Absatzmarkt öffnen. Natürlich gefällt der Trainingsabteilung das nicht, da die Schulung bei der Deutsche Bank PGK AG stattfindet und die interessierenden Bereiche bei der Deutsche Bank AG liegen.
I würde immer wieder die Deutsche Bank wählen. Das Training erfordert schlichtweg eine Menge. Ob der Bankname, die Rücken stärkt nach der Schulung, die Inhalte der Schulung oder die Veränderung, die Sie durchgemacht haben. Nach dem Training ist man ohnehin an sich schon angewachsen, ein ziemlich riesiges Stück.
Insgesamt: Eine Top-Empfehlung für Auszubildende, die high werden wollen, die klug sind und sich nicht bagatellisieren ließen.
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